Marco Iezzi

Zertifizierter Systemischer Business Coach
Diplom-Kaufmann
Absolvent des Strategic Change Management Programms
der Kellogg School of Management

Mit mehr als 12 Jahren Erfahrung in der Finanz- und Bankenindustrie habe ich Veränderungsprozesse in zahlreichen Unternehmen begleitet. Auf meinem beruflichen Weg, der mich neben Deutschland auch in viele Länder Europas, Nordamerikas und Afrikas geführt hat, habe ich immer wieder beobachtet, wie sehr die Menschen die entscheidenden Faktoren für den Erfolg von Veränderungsprozessen sind. Mein Fokus sind Sie!

Veränderung als Weg zum Ziel

Als Mensch, der sich selbst immer wieder in neuen, unbekannten Situationen wiederfindet, ist die Veränderung für mich nicht nur Notwendigkeit geworden – sie ist Methode. Eine Methode, um die eigenen Herausforderungen zu meistern und gesetzte Ziele zu erreichen. In meinem privaten Leben und meiner beruflichen Laufbahn habe ich vielfältige internationale Erfahrungen sammeln können, wobei mir mein großes Interesse an anderen Kulturen, Menschen und Systemen geholfen hat, mich zu integrieren und meinen Weg zu finden.

Nach meiner Ausbildung zum Bankkaufmann hat mich das Studium der Betriebswirtschafts- und Volkswirtschaftslehre sowie dem interkulturellen Management und der Soziologie nach Deutschland und Kanada geführt.

Stationen meiner beruflichen Laufbahn in Deutschland, Italien, der Schweiz, Kanada und Süd-Afrika waren unter anderem die Deutsche Bundesbank, Investment Fonds und Family Offices sowie verschiedene Management Beratungen. Meinem Gestaltungswillen folgend habe ich meine eigene Management Beratung gegründet und mich an verschiedenen Start Up Firmen beteiligt.

An einem bestimmten Punkt in meinem Leben wurde mir klar, dass ich meinen eigenen Fokus verändern möchte. Von der Sache auf die Menschen und auf das, was sie bewegt und antreibt. Aus diesem Grund habe ich mich für eine eigene Neu-Orientierung entschieden und den Weg des Business Coaches und Change Managers gewählt. Es ist mein persönliches Anliegen, Sie bei Ihrem eigenen Weg zu begleiten und dabei zu unterstützen, Herausforderungen und Veränderungssituationen zu persönlichen Erfolgen werden zu lassen.

My Interests

Sprachen

Deutsch, Englisch, Italienisch

Interessen und Privates

Reisen, meine Familie, Schreiben mit Füllfederhaltern, Triathlon, Radfahren, Lesen

Mitgliedschaft in Verbänden

ICF – International Coach Federation
dvct – Deutscher Verband für Coaching & Training e.V.

Persönliches Motto

„Risk something or forever sit with your dreams.“ 
(Herb Brooks)

What I Offer

Systemisches Coaching

In meinem systemischen Coaching dreht sich alles um Sie und Ihre Anliegen. Da berufliche und private Themen in vielen Fällen voneinander abhängen, kombiniere ich als Ihr Coach, die Ansätze des Business Coachings und des Personal Coachings. Wenn nicht nur Sie persönlich betroffen sind, sondern auch Ihr Umfeld oder Ihre Mitarbeiter, arbeiten wir gemeinsam im Team Coaching an Lösungsansätzen und konkreten Fragestellungen.

Ein Team oder eine Organisationseinheit zu coachen bedeutet, zunächst die größten Herausforderungen der Gruppe zu identifizieren. Häufig finden sich sehr unterschiedliche Persönlichkeitstypen in einem funktionalen Team, so dass es zunächst wichtig ist, das gegenseitige Vertrauen zu stärken. Deshalb arbeite ich sehr eng mit den Team Mitgliedern zusammen, damit wir gemeinsam einen Weg finden, Veränderungen erfolgreich zu meistern.

Sie möchten den nächsten Schritt gehen und sich persönlich weiterentwickeln oder befinden sich an einem Punkt, der Veränderungen erfordert? In meinem Karriere Coaching unterstütze ich Sie dabei, Ihre Situation zu analysieren und heraus zu finden, was Sie beruflich wirklich wollen, bevor Sie sich neue Ziele stecken. Anschließend arbeiten wir an einem Plan für die Zielerreichung und setzen diesen gemeinsam um.

Interkulturelles Coaching

Als Inhaber einer doppelten Staatsbürgerschaft und aufgewachsen im internationalen Umfeld sind mir sowohl die angenehmen Seiten der kulturellen Vielfalt bekannt als auch deren Herausforderungen. Oftmals fällt es uns schwer, uns zu integrieren oder gar akzeptiert zu werden, da verschiedene Werte und Glaubenssätze aufeinandertreffen. Im interkulturellen Coaching schauen wir gemeinsam auf Sie und Ihr Umfeld, um mögliche Unterschiede und veränderte Anforderungen zu erkennen. Damit legen Sie den Grundstein für die Entwicklung einer Strategie, die Sie Ihre Ziele erreichen lässt. Hierbei setze ich als interkultureller Coach z.B. den Ansatz des ICBI (Intercultural Blueprint Indicator) ein.

Mentoring und Sparring

Manchmal ist es erforderlich, die eigenen Ideen zu besprechen und zu testen, bevor man sie umsetzt und Risiken auf sich nimmt. Als Mentor und Sparringspartner für Entrepreneure und Menschen, die gern lernen möchten, unternehmerisch zu denken, fordere ich Sie heraus, Ihre Ideen zu vertreten und gebe Ihnen gleichzeitig neue Impulse, um Sie in Ihrer Weiterentwicklung zu fördern. Profitieren Sie von meinem breiten Erfahrungsschatz in unterschiedlichen Branchen, Ländern und Kulturen – vom Management komplexer Projekte bis hin zur Unternehmensgründung und Geschäftsführung.

Strategisches Change Management

Die Planung und Umsetzung von Veränderungen war über 12 Jahre mein Kerngeschäft. Aus persönlichen Erfahrungen auf privater und beruflicher Ebene weiß ich, dass genau diese Veränderungen für Organisationen und die dazu gehörenden Menschen viele Herausforderungen mit sich bringen.

Als Unternehmensgründer und Management Berater verfüge ich über vielfältige Erfahrungen im Kontext von Veränderungsmaßnahmen, die ich als Absolvent des Strategic Change Management Programms der Kellogg School of Management um wertvolle methodische Ansätze erweitert, um Sie und Ihre Organisation im Wandel zu unterstützen.